Pilotage et preuve

La maturité IA de vos équipes, en un coup d'œil

Un tableau de bord clair pour décider où agir, et un rapport de diligence exportable pour documenter vos progrès.

FondamentauxConfidentialitéQualitéSécuritéÉthiqueCas d'usageGouvernanceÉcoresponsabilité

Une lecture pour chaque rôle

Le même diagnostic alimente trois vues, selon qui consulte.

Gestionnaire

Voir où agir

La maturité de mes équipes, mes zones de risque, et les formations à déclencher en priorité.

Direction

Voir l'ensemble

Le portrait de l'organisation, l'évolution dans le temps, le risque global d'un coup d'œil.

Responsable conformité

Avoir la preuve

Un dossier documenté et exportable, prêt à présenter si la CAI ou un partenaire le demande.

Le produit

Le tableau de bord

Conçu pour décider, pas pour contempler des graphiques. Tout pointe vers une action.

Maturité par équipe

Le niveau de chaque équipe et de chaque fonction, comparable d'un coup d'œil.

Zones de risque

Les compétences faibles remontent automatiquement, avant qu'elles ne posent problème.

Évolution dans le temps

Visualisez la progression d'une campagne à l'autre, directement dans le tableau de bord.

La preuve

Les rapports : votre dossier de preuve

Au-delà de l'écran, Aptia produit un document que vous gardez, partagez et présentez. C'est ce qui transforme une démarche en preuve.

Rapport de diligence exportable

Clair et partageable (PDF), il documente ce que vous avez mesuré et entrepris.

Aligné sur les cadres

Structuré en regard de la Loi 25, de l'AI Act et de la norme ISO 42001.

Rapport avant/après

La preuve la plus forte : un document exportable qui montre noir sur blanc que la maîtrise a progressé.

Étalonnage sectoriel

Un score seul ne veut rien dire sans point de comparaison. Aptia situe votre organisation par rapport aux autres de votre secteur, à partir de données entièrement agrégées et anonymisées. « 52 sur 100, contre 64 dans votre secteur » : voilà qui donne du sens au chiffre et un objectif à viser.

La vie privée, par défaut

Les résultats sont agrégés par défaut. Une campagne peut être entièrement anonyme, sans ré-identification possible côté gestionnaire. Aucun employé n'est classé ni noté individuellement à des fins de rendement. C'est cohérent avec la Loi 25, et avec notre conviction qu'un outil de littératie ne doit jamais devenir un outil de surveillance.

Ce que le rapport prouve, précisément

Il documente votre démarche de diligence : ce que vous avez mesuré, formé et entrepris, avec dates à l'appui.

Il ne certifie pas un état de conformité, celui-ci dépend aussi de vos pratiques, de vos politiques et de mesures techniques. Le rapport rend cette diligence démontrable ; il ne s’y substitue pas. Les éléments juridiques (Loi 25, AI Act, etc.) restent à valider par votre conseiller juridique : nous ne sommes pas un cabinet d’avocats.

Voyez votre tableau de bord se remplir

Lancez un premier diagnostic et obtenez vos résultats par équipe en quelques minutes.

Sans carte de crédit · Sans engagement · Données confidentielles